Отдел информатизации и организационно-контрольной работы

Ткаченко Ирина Геннадьевна

Начальник отдела

телефон: 32-81-35



Савопуло Татьяна Григорьевна

Заместитель начальника отдела

телефон: 32-24-71



Аданая Лиана Сосоевна

Ведущий специалист

телефон: 32-24-71



Костевский Николай Александрович

Консультант

телефон: 32-81-35



Пронченко Елена Александровна

Инспектор

телефон: 32-13-85



Задачи и функции отдела информатизации и организационно-контрольной работы:

  • Обеспечение единой политики и комплекса мероприятий по внедрению и сопровождению автоматизированных информационных систем ведения Государственной информационной системы «Региональная информационная система инспекции Гостехнадзора Белгородской области», а также других информационных систем, обеспечивающих деятельность инспекции гостехнадзора Белгородской области (далее – Инспекция).

  • Организация совещаний, семинаров, ведение их протоколов. Контроль исполнения протокольных поручений начальника Инспекции.

  • Разработка и согласование проектов областных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Инспекции.

  • Разработка и согласование проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих, должностных инструкций,их утверждение.

  • Разработка проектов приказов Инспекции.

  • Контроль приема обращений и жалоб.

  • Осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Инспекции.

  • Организация, координация и контроль ведения делопроизводства.

  • Осуществление подготовки ответов на запросы финансовых управляющих, а также, следственных, таможенных, налоговых органов и судов по вопросам государственной регистрации самоходных машин и других видов техники, направленных в адрес Инспекции.

  • Взаимодействие с органом по управлению государственной гражданской службы области по:

1. организации и проведению аттестации, квалификационных экзаменов, установлению надбавок государственным гражданским служащим, проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы области и на включение в кадровый резерв;

2. заключению служебных контрактов (в том числе срочных), трудовых договоров, возложению должностных обязанностей на сотрудников в период отсутствия основных работников Инспекции;

3. составлению графика отпусков, контролю его выполнения, уведомлению сотрудников о предоставлении отпуска;

4. предоставлению государственными гражданскими служащими Инспекции сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих;

5. проведению служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Инспекции

6. реализации программ дополнительного профессионального образования.

  • Подготовка информации и отчетов о работе Инспекции.

  • Работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

  • Организация, контроль и учет прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих Инспекции.

  • Проведение внутрикорпоративного обучения по вопросам государственной гражданской службы, антикоррупционной деятельности, по вопросам профессиональной деятельности.