Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области и ОАУ «Институт региональной кадровой политики» сообщают о начале конкурсного отбора

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области и ОАУ «Институт региональной кадровой политики» сообщают о начале конкурсного отбора специалистов для участия в программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2014 – 2015 учебном году.

Стратегическая цель Программы – содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

• Основные задачи Программы:

повышение качества управления предприятиями (организациями);

повышение конкурентоспособности предприятий (организаций);

внедрение современных методов управления предприятиями (организациями);

укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными предприятиями (организациями);

ускорение внедрения проектов в предприятиях (организациях).

Программа предусматривает обучение в ведущих образовательных учреждениях и бизнес-школах страны и зарубежную стажировку.

• Обучение специалистов проводится по двум формам подготовки:

в форме профессиональной переподготовки по направлениям «Экономика и управление» и «Менеджмент в социальной сфере» («Менеджмент в образовании», «Менеджмент в здравоохранении») продолжительностью 8 – 9 месяцев;

в форме повышения квалификации по направлениям «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» продолжительностью 3 – 4 месяца.

Стоимость обучения по программам профессиональной переподготовки составляет от 60 000 до 140 000 рублей (в зависимости от выбранной образовательной программы и ВУЗа), по программам повышения квалификации – от 20 000 до 28 000 рублей. Оплата обучения производится на условиях софинансирования в следующих объемах:

66% общей стоимости обучения за счет средств бюджета Белгородской области (в том числе 33% общей стоимости обучения – за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, поступающих в форме субсидии);

34% за счет средств направляющей организации или собственных средств специалиста.

Для участия в Программе приглашаются руководители и специалисты предприятий и организаций Белгородской области всех форм собственности.

• Требования к специалистам, направляемым на обучение:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

наличие прописки в Белгородской области;

образование – высшее профессиональное;

общий стаж работы – не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих (руководящих) должностях – не менее 2 лет (по программам повышения квалификации) или не менее 3 лет (по программам профессиональной переподготовки);

владение иностранным языком (по программам профессиональной переподготовки, недостаточный уровень владения иностранным языком не является решающим фактором);

планируемое участие в реализации проекта развития организации.

Отбор специалистов, направляемых для участия в Программе, проводится по итогам квалификационного отбора и конкурсных испытаний. Квалификационный отбор проводится на основании документов, предоставленных специалистом.

• Конкурсные испытания включают:

оценку уровня владения иностранным языком (по программам профессиональной переподготовки);

оценку уровня владения информационными технологиями;

оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);

оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе).

Участие в конкурсных испытаниях платное (от 1400 до 3000 рублей в зависимости от выбранной образовательной программы), оплата производится специалистом или направляющей организацией до начала прохождения конкурсных испытаний.

Прием документов специалистов на участие в Программе ведется до 15 апреля 2014 года по адресу: г. Белгород, ул. Студенческая, д. 11а, оф. 9, ОАУ «Институт региональной кадровой политики»

Дополнительная информация: www.irkp31.ru, тел. (4722) 34-17-34, e-mail: belrk@mail.ru