За 3 года в медучреждение принято на работу 44 специалиста, прошедших целевое обучение
Основным направлением в работе по сокращению дефицита медицинских работников в регионе является подготовка медицинских специалистов в рамках договоров о целевом обучении. Проводимая работа способствует достижению целей федеральной программы «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Выпускница Старооскольского медицинского колледжа Дарья Морозова принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) в хирургическом отделении Губкинской центральной районной больницы. Первое время её будет «опекать» наставник – старшая медицинская сестра Елена Матанцева. Под её руководством молодому специалисту предстоит осваивать все тонкости профессии и перенимать бесценный практический опыт.
В 2026 году Дарья Морозова с отличием окончила колледж по специальности «Сестринское дело» и успешно прошла процедуру первичной специализированной аккредитации, которая подтвердила её высокую профессиональную компетентность и полную готовность к самостоятельной работе. Благодаря договору о целевом обучении медицинская организация, направившая студентку, оказывала ей поддержку ещё на этапе освоения образовательной программы, и сегодня она готова применять полученные знания на практике.
Коллеги тепло приняли нового специалиста и пожелали Дарье продуктивной работы, ярких профессиональных побед и благодарных пациентов. Уверенность и целеустремлённость, с которыми она вступает в профессию, вселяют надежду на то, что совсем скоро она станет достойным продолжателем лучших традиций губкинской медицины.
Всего в течение трёх последних лет в Губкинскую ЦРБ принято на работу 28 врачей и 16 медицинских сестёр, проходивших подготовку в учебных заведениях в рамках договоров о целевом обучении.
Источник: Пресс-служба администрации Губкинского городского округа