Белгородские предприятия и организации приглашают принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодёжи

Стартовал приём заявок на Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи 2026. Количество номинаций в этом году увеличилось до 12, теперь на конкурсе будут отдельно оценивать практики образовательных организаций. Регистрация на конкурс продлится до 31 августа на сайте Минтруда России.

Конкурс проводится уже в пятый раз в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года и национального проекта «Кадры».

«Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи – это инструмент выявления и поощрения успешной работы с молодыми кадрами. В 2025 году на 11 номинаций конкурса поступило 1055 заявок из 77 регионов, а победителями и призёрами стали 129 организаций. Всего за 4 года поступило более 3,5 тыс. заявок. В этом году добавилась новая номинация – «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда», в которой мы будем оценивать исключительно практики образовательных организаций. Также сохранится номинация для корпоративных программ. Конкурс помогает находить и тиражировать эффективные решения для трудоустройства молодёжи, которая становится нашим главным кадровым резервом», – рассказал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

В 2025 году две белгородские организации вошли в число победителей конкурса. В номинации «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве» 2 место занял Прохоровский центр развития и социализации ребёнка. В номинация «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса» 3 место занял Корочанский сельскохозяйственный техникум.

В этом году в конкурсе 12 номинаций:

– «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;

– «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодёжной аудитории»;

– «Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование»;

– «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда»;

– «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;

– «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;

– «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;

– «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;

– «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;

– «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;

– «Молодёжь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;

– «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».

Экспертный совет, в который входят представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, научного сообщества и общественных организаций, будет оценивать практики с 14 сентября по 25 октября. Финальный этап состоится 8–9 декабря, конкурсанты сами презентуют свои проекты. Торжественное награждение пройдёт 10 декабря в Москве на церемонии закрытия.

Участниками конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи могут стать коммерческие и некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения, органы власти, образовательные организации и индивидуальные предприниматели.

Победители определяются в каждой номинации отдельно с учётом штатной численности организации (четыре категории: до 100 человек, 101–500, 501–1000, 1001 и более). Для номинации образовательных организаций предусмотрено разделение по типу учреждения: школа, колледж, вуз, организация ДПО.

Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России. 

Источник: Минтруд РФ