Проект Губернатора "Социальный контракт"
Социальный контракт - это соглашение, заключенное органом социальной защиты населения:
- с человеком или семьей, доход которых по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного по области на душу населения;
- с демобилизованным участником СВО или его супругой (супругом).
Особенности оказания помощи участникам СВО:
- оказывается для стимулирования предпринимательской активности;
- без проверки среднедушевого дохода;
- однократно;
- требуется рекомендация фонда «Защитники Отечества»;
- участник СВО должен быть уволен с военной службы или завершить исполнение контракта и быть признанным в установленном порядке безработным или ищущим работу;
- супруга (супруг) ветеранов-инвалидов первой-второй групп при наличии отказа участника СВО от своего права на социальный контракт при наличии статуса безработных или ищущих работу.
По контракту орган социальной защиты населения обязуется оказать государственную социальную помощь в виде денежных выплат, социальных услуг, а получатели помощи берут на себя определённые обязательства, например: трудоустроиться, открыть своё дело, наладить личное подсобное хозяйство.
Размер выплат, их периодичность зависят от направления социального контракта.
Направления социального контракта:
«Поиск работы»:
-
одна выплата при заключении контракта и 3 выплаты ежемесячно после трудоустройства;
-
оплата обучения - до 30 тыс. рублей;
-
стипендия на период обучения;
-
оплачиваемая стажировка у потенциального работодателя.
«Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности»:
-
денежная выплата - до 350 тыс. рублей (единовременная или по частям);
-
оплата обучения навыкам предпринимательской деятельности - до 30 тыс. рублей.
«Ведение личного подсобного хозяйства»:
-
денежная выплата - до 200 тыс. рублей (единовременная или по частям);
-
оплата обучения навыкам ведения личного подсобного хозяйства - до 30 тыс. рублей.
«Преодоление трудной жизненной ситуации»:
- ежемесячные выплаты в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на период действия социального контракта.
Общий период выплат от 3 до 6 месяцев. Выплата может осуществляться как ежемесячно, так и единовременно за весь период действия социального контракта.
Размер единовременной выплаты определяется путем умножения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на количество месяцев, на которые заключается социальный контракт.
Деньги должны быть использованы только для мероприятий, связанных с выполнением обязательств по социальному контракту. Для подтверждения целевого использования получатель соцконтракта предоставляет в органы социальной защиты населения товарные и кассовые чеки, договор купли-продажи и иные подтверждающие документы.
При нарушении условий соцконтракта соглашение расторгается и выплаты прекращаются.
Подать заявление на оказание государственной социальной помощи можно в управлении социальной защиты населения или МФЦ по месту жительства, а также через портал Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/624742/1/form.