ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2024 г. N 186-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, КОНТРОЛЯ
ЗА ИХ РЕАЛИЗАЦИЕЙ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", законом Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Белгородской области, контроля за их реализацией (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ

Приложение

Утвержден
постановлением
Правительства Белгородской области
от 13 мая 2024 г. N 186-пп

ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, КОНТРОЛЯ ЗА ИХ РЕАЛИЗАЦИЕЙ

1. Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Белгородской области, контроля за их реализацией (далее - Порядок) определяет порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Белгородской области (далее - гражданские служащие), контроля за их реализацией, а также полномочия органов государственной власти Белгородской области по организации таких мероприятий.
2. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
а) дополнительное профессиональное образование;
б) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
в) конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
г) самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
д) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.
3. Организация мероприятий по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих осуществляется:
а) в рамках государственного заказа на организацию мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);
б) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации и постановлением Правительства Белгородской области от 8 июня 2020 года N 255-пп "Об утверждении Порядка формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Белгородской области и о финансовом обеспечении выполнения государственного задания" (далее - постановление N 255-пп);
в) за счет средств бюджета Белгородской области, предусмотренных на содержание органов государственной власти Белгородской области, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы Белгородской области, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным образовательным программам (далее - образовательные организации), определенных в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
г) на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательный сертификат).
4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 2 Порядка, осуществляется:
а) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
б) органом государственной власти Белгородской области, который организует за счет средств бюджета Белгородской области, предусмотренных на содержание органа государственной власти Белгородской области, или на безвозмездной основе указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Белгородской области в этом органе;
в) посредством самостоятельного изучения гражданским служащим образовательных материалов.
5. Получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования в рамках государственного задания или на основании образовательного сертификата осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Белгородской области.
6. Планирование на очередной финансовый год и плановый период мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной гражданской службой Белгородской области (далее - уполномоченный орган) на основе заявок органов государственной власти Белгородской области на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию (далее - заявка) с учетом функций органов государственной власти Белгородской области и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Белгородской области, замещаемым в этих органах.
7. Органы государственной власти Белгородской области представляют в уполномоченный орган не позднее 1 июня года, предшествующего планируемому, заявки, предусмотренные пунктом 6 Порядка.
Форма заявки утверждается уполномоченным органом.
8. Уполномоченный орган с учетом заявок, предусмотренных пунктом 7 Порядка:
а) ежегодно утверждает приоритетные направления профессионального развития гражданских служащих с учетом приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих;
б) ежегодно в соответствии со сроками, устанавливаемыми постановлением Правительства Белгородской области об утверждении календарного плана составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период, представляет в министерство финансов и бюджетной политики Белгородской области для согласования предложения:
об организации централизованного обучения гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам, которые соответствуют приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих (с указанием предметно-тематического содержания дополнительных профессиональных программ, срока обучения по указанным программам, количества гражданских служащих, которых планируется направить на обучение по каждой такой программе, перечня образовательных организаций, реализующих эти программы);
об объеме финансирования на очередной финансовый год и плановый период расходов на реализацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, осуществляемых в рамках государственного заказа на указанные мероприятия, государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, а также на основании образовательных сертификатов.
9. Уполномоченный орган ежегодно не позднее чем в 2-месячный срок со дня вступления в силу закона Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает проект распоряжения Правительства Белгородской области об утверждении распределения бюджетных ассигнований областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на профессиональное развитие гражданских служащих (на выполнение государственного заказа на организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих и на осуществление обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов).
10. Ежегодно не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период Правительство Белгородской области утверждает:
а) распределение бюджетных ассигнований областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на профессиональное развитие гражданских служащих:
на выполнение государственного заказа на организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих;
на осуществление обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов;
б) государственный заказ на организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
Распределение бюджетных ассигнований областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на профессиональное развитие гражданских служащих, может уточняться Правительством Белгородской области на основании предложений, подготовленных уполномоченным органом.
11. Уполномоченный орган в рамках государственного заказа на организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и государственных заданий на оказание услуг по реализации дополнительных профессиональных программ организует в централизованном порядке профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих в соответствии с приоритетными направлениями их профессионального развития, за исключением гражданских служащих аппаратов мировых судей Белгородской области, профессиональное развитие которых осуществляется управлением по обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области.
12. Уполномоченный орган осуществляет проведение оценки качества дополнительных профессиональных программ, освоенных гражданскими служащими.
13. Уполномоченный орган осуществляет организацию обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, а также формирует списки гражданских служащих, направляемых на обучение на основании образовательных сертификатов.
14. Образовательный сертификат является именным документом, подтверждающим право гражданского служащего на получение дополнительного профессионального образования (прохождение профессиональной переподготовки или повышение квалификации) по дополнительной профессиональной программе, реализуемой образовательной организацией, включенной в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании образовательных сертификатов.
15. Ведение реестра, предусмотренного пунктом 14 Порядка, в части, касающейся образовательных организаций, которые могут участвовать в обучении гражданских служащих, осуществляется органом государственной власти Белгородской области, уполномоченным в соответствии с нормативным правовым актом Белгородской области на ведение такого реестра.
16. Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в централизованном порядке осуществляется при методической поддержке органов государственной власти Белгородской области, в ведении которых находятся вопросы, относящиеся к тематике указанных мероприятий. Уполномоченный орган привлекает к осуществлению мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих органы государственной власти Белгородской области, в ведении которых находятся вопросы, относящиеся к тематике указанных мероприятий.
17. Уполномоченный орган:
а) организует методическое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
б) оказывает органам государственной власти Белгородской области консультативную и методическую помощь по вопросам профессионального развития гражданских служащих, а также издает методические рекомендации и другие инструктивно-методические материалы по указанным вопросам.
18. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе обучение гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, осуществляется уполномоченным органом в определенном им порядке. Результаты контроля за реализацией указанных мероприятий ежегодно размещаются на официальном сайте уполномоченного органа в сети Интернет.
19. Уполномоченный орган:
19.1. Обобщает информацию об организации и осуществлении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и ведет с использованием государственных информационных систем в области государственной службы учет гражданских служащих:
а) получивших дополнительное профессиональное образование;
б) получивших дополнительное профессиональное образование на основании образовательных сертификатов;
в) принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию с использованием единого специализированного информационного ресурса, а также иных информационных систем.
19.2. Ежегодно не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным годом, представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, сведения о реализации указанных мероприятий.