Мониторинг ситуации на рынке труда региона продолжается

Заседание областной рабочей группы с выездом на предприятия состоялось в Губкинском городском округе

9 Ноября 2018 10:20

В числе приоритетных тем – меры по увеличению уровня заработной платы на предприятиях и в организациях региона, ее своевременная выплата, противодействие нелегальным трудовым отношениям.

В заседании приняли участие первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Андрей Изварин, глава Губкинского городского округа Анатолий Кретов, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области Сергей Нерубенко, представители отраслевых департаментов области и федеральных структур.

"Главная цель выезда – ознакомиться с теми предприятиями, которые у нас находятся под постоянным прицелом мониторинга. Здесь на месте мы понимаем, как происходит работа, как устроен быт работников, каковы возможности по достижению поставленных целей. Как правило, мы находим общий язык с работодателями. Они подписывают договоры о намерениях по повышению уровня заработной платы. Имея на руках такие соглашения, мы спокойны, что работники будут получать достойную заработную плату. За этими соглашениями стоит благосостояние тех семей и людей, которые работают на этих предприятиях", – подчеркнул Андрей Изварин.

На выездной части заседания члены рабочей группы посетили предприятия, где не достигнут рекомендуемый уровень заработной платы: ЗАО "Скороднянское", ООО "ДСПИ ГРУП", ООО "Губкин обувь", "Губкинский завод ЖБИ". Руководители организаций выразили готовность поднять зарплату работников – в подтверждении этому все подписали соглашение о намерениях поэтапного исполнения обязательств. Для организаций со штатным расписанием до 100 работников средняя заработная плата должна составлять 22 тыс. рублей, для средних и крупных предприятий с численностью свыше ста работников – 32 тыс. рублей.

"Сегодня их забота – найти рынки сбыта, найти новые формы и виды производства – обеспечить достойную жизнь предприятию и людям, работающим на нем", – отметил Андрей Анатольевич.

Еще ряд работодателей, которые не довели средний уровень заработной платы до рекомендуемой величины, заслушаны в ходе пленарной части заседания.

В целом о ситуации на рынке труда доложил заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Виталий Шеин. Он отметил, что в Губкинском городском округе уровень регистрируемой безработицы составляет 0,34%, что ниже среднеобластного значения.
"Проводимый анализ показывает, что ситуация на рынке труда Белгородской области характеризуется стабильностью. По состоянию на 31 октября текущего года численность безработных составила 4998 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,61%. Количество вакансий, заявленных в центры занятости населения региона, составляет 22397 ед.", – рассказал Виталий Владимирович.