Памятка по подготовке документов на присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области

	Классные чины государственной гражданской службы Белгородской области присваиваются государственным гражданским служащим Белгородской области в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области», распоряжением Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2011 года № 911-р «Об организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области». 
	Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим производится по инициативе гражданских служащих путем подачи письменного заявления о присвоении классного чина. 
	Заявление заполняется государственным гражданским служащим собственноручно.
	В данном разделе размещены шаблоны заявлений для государственных гражданских служащих, назначаемых:
	- Губернатором Белгородской области;
	- представителем нанимателя в соответствии с переданными полномочиями.
	При выборе шаблона заявления с указанием соответствующего типа присваиваемого классного чина (первого, очередного или внеочередного) гражданскому служащему необходимо руководствоваться следующим:
	- первым классным чином (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая государственным гражданским служащим) является:
а) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Белгородской области 3 класса;
б) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Белгородской области 3 класса;
в) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Белгородской области 3 класса;
г) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Белгородской области 3 класса;
д) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Белгородской области 3 класса.
	- очередным классным чином является классный чин, присваиваемый государственному гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, замещающему должность гражданской службы той же группы должностей.
	- внеочередным классным чином  является классный чин, присваиваемый государственному гражданскому служащему досрочно за особые отличия в государственной гражданской службе Белгородской области (см. подпункты «а» и «б» части 8 статья 7 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»). Присвоение внеочередного классного чина осуществляется по результатам рассмотрения комиссией письменного заявления гражданского служащего о присвоении внеочередного классного чина и представления (отзыва) о присвоении гражданскому служащему классного чина. 
	Присвоение классного чина государственной гражданской службы области осуществляется в соответствии с Порядком организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области, утвержденного распоряжением Губернатора Белгородской области от 26 декабря 2011 года № 911-р «Об организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области».
Для присвоения классного чина государственной гражданской службы области подготавливается «Представление о присвоении гражданскому служащему классного чина».
	После получения от государственного гражданского служащего заявления о присвоении классного чина сотрудник кадровой службы заполняет соответствующие пункты представления и передает документ для дальнейшего заполнения непосредственному руководителю гражданского служащего через ответственного сотрудника государственного органа области.

Памятка по заполнению «Представления о присвоении гражданскому служащему классного чина»
№ пункта в документе	Наименование пункта 
в документе	Кем заполняются пункты, 
рекомендации	
1	Фамилия, имя, отчество 	Заполняются кадровой службой.	
2	Замещаемая должность государственной гражданской службы		
3	Сведения о профессиональном образовании		
4	   Наличие ученой степени, ученого звания		
5	Сведения о дополнительном профессиональном образовании		
6	Стаж работы в данной должности		
7	   Классный чин (если имеется) 		
8	Дата присвоения последнего классного чина 
и срок пребывания 
в последнем классном чине		
9	Предлагаемый классный чин:
	а) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы:
_______________________
б) с учетом меры поощрения, предусмотренной  подпунктами «а»/«б» (нужное подчеркнуть) части 8 статьи 7  закона Белгородской области
от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»:
_______________________		
10	Имеющийся ранг в области проектного управления		
11	Имеющиеся  дисциплинарные  взыскания,  проводимые  служебные проверки, возбужденные уголовные дела		
12	Характеристика  гражданского  служащего,  представляемого к присвоению классного чина
	Заполняется непосредственным руководителем гражданского служащего.
При составлении характеристики гражданского служащего, представляемого к присвоению классного чина, обязательными являются мотивированная оценка результатов его служебной деятельности, а также оценка его профессиональных и личностных качеств.
Оценка результатов служебной деятельности гражданского служащего включает в себя:
- указание должностных (функциональных) обязанностей, направлений деятельности в соответствии с должностным регламентом;
- анализ результатов служебной деятельности с указанием конкретных показателей ее эффективности и результативности за текущий период пребывания в классном чине;
- сведения об особых отличиях гражданского служащего в государственной гражданской службе Белгородской области (при представлении к присвоению классного чина в качестве меры поощрения в соответствии с подпунктами «а» и «б» части 8 статьи 7 закона Белгородской области
от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»).
Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего включает в себя:
- отношение к службе;
- знание законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, умение применять его на практике;
- уровень профессиональных знаний и навыков (профессиональных компетенций), отраженных в его карте компетенций;
- организованность, ответственность, исполнительская дисциплина, способность к принятию самостоятельных решений и (или) иные качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- наличие инициативы, творческого подхода в решении профессиональных вопросов, применение новых методов и технологий;
- сведения о результатах наставничества (для гражданских служащих, назначенных наставниками или в отношении которых осуществлялось наставничество);
- стремление к повышению своих профессиональных компетенций;
- сведения о государственных наградах, почетных званиях, полученных за период пребывания в последнем классном чине;
- сведения об иных видах поощрений, полученных за период пребывания в последнем классном чине.