Отдел по профилактике коррупционных и иных нарушений законодательства о государственной службе

Департамент внутренней и кадровой политики


Степанова Наталья Геннадьевна

начальник отдела

Телефон: 32-35-58

Сотрудники отдела:

Роговая Татьяна Николаевнаконсультант-юрист32-09-45
Морозов Алексей Михайловичконсультант32-91-03
Парахина Наталья Федоровнаконсультант32-17-02


Основными задачами Отдела являются:

    • Профилактика коррупционных и иных нарушений законодательства о государственной службе.
    • Реализация антикоррупционной политики в органах исполнительной власти и государственных органах области во взаимодействии с иными субъектами антикоррупционной политики.
    • Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе.
      Основными функциями Отдела являются:
        • Осуществление функций по противодействию коррупции в органах исполнительной власти и государственных органах области, в том числе:
        • координация антикоррупционной политики и контроль за ее проведением;
        • разработка и внедрение мероприятий по реализации антикоррупционной политики;
        • обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами, территориальными федеральными органами исполнительной власти, иными государственными органами по предупреждению коррупционных правонарушений;
        • участие в проведении антикоррупционного мониторинга;
        • участие в подготовке ежегодного анализа о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики.
        • Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте кадровой политики области.
        • Участие в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и государственных органах области.
        • Обеспечение реализации государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
        • Проведение служебных проверок.
        • Организация и обеспечение проведения:
        • проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу, государственными гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности области;
        • проверки соблюдения государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством;
        • проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы области.
        • Осуществление функции по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Белгородской области, лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, за исключением случаев, установленных законом Белгородской области от 22 марта 2007 года № 105 «О государственных должностях Белгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих».
        • Обеспечение подготовки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих департамента кадровой политики области и лиц, замещающих государственные должности области, подлежащих размещению на официальном сайте Губернатора и правительства области.
        • Разработка либо организация разработки проектов законов Белгородской области, подготовка и правовая оценка проектов постановлений и распоряжений губернатора области и правительства области, иных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
        • Формирование и ведение реестра лиц, совершивших противоправные деяния коррупционной направленности и уволенных с должностей.
        • Осуществление функции по координации работы телефона доверия в департаменте кадровой политики области.



          Вернуться к структуре