Отдел по кадровой работе с подведомственными учреждениями
Департамент внутренней и кадровой политики
- Управление государственной службы и кадров
- Отдел развития государственной гражданской и муниципальной службы
- Отдел кадрового документооборота
- Отдел кадровой работы и оплаты труда
- Отдел кадровых технологий
- Отдел методологии мониторинга и оценки эффективности
- Отдел наградной деятельности
- Отдел по кадровой работе с подведомственными учреждениями
- Отдел сопровождения информационных программ
- Отдел работы с персоналом
- Управление информации и социальных коммуникаций
- Управление проектно-аналитической и контрольно-организационной работы
- Управление науки
- Управление профессионального образования
- Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Управление ресурсного обеспечения
- Отдел финансового контроля
- Юридический отдел
|
Бондаренко Елена Викторовна начальник отдела телефон: 33-64-57 |
Сотрудники отдела:
Балан Оксана Анатольевна |
консультант | 32-17-03 |
Прокущенко Светлана Николаевна |
консультант | 32-17-03 |
Функции отдела:
-
организация собеседования с Губернатором Белгородской области кандидата на должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти Белгородской области;
-
подготовка предложений в адрес руководителя федерального органа исполнительной власти о кандидатуре для назначения на должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти Белгородской области;
-
организация процедуры согласования с Департаментом назначения на должности государственной гражданской службы области аппарата Избирательной комиссии Белгородской области, аудиторов и аппарата Контрольно - счётной палаты Белгородской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Белгородской области;
-
координация деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области в части обеспечения проведения единой процедуры согласования с Департаментом назначения на должность руководителя государственного автономного учреждения, государственного унитарного предприятия, областного бюджетного учреждения, областного казённого учреждения;
-
подготовка проектов распорядительных актов о приёме, переводе, перемещении, увольнении руководителей учреждений и организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент.
- формирование и поддержание в актуальном состоянии сведений о вакансиях по должностям руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных департаменту внутренней и кадровой политики области.
Вернуться к структуре